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Mémoire des parents, histoire des enfants : Vivre dans la diaspora rwandaise en Belgique et transmettre une histoire apaisée

« Ma petite-fille a six ans. Je l’ai récemment entendue demander à son frère, 10 ans, ce qu’était le génocide. Son frère lui répond que...

Le racisme, facteur de risque de consommation de drogues

Le constat de base posé par Eurotox (l’observatoire socio-épidémiologique des drogues et de l’alcool en Wallonie et à Bruxelles) est clair : l’usage problématique de...

Burn-out, handicap et racisme : analyse

L’histoire d’Amalia interpelle. Une histoire où se mêlent racisme et validisme sur le lieu de travail. Face au racisme, au validisme, au sexisme, à l’homophobie...

Burn-out, handicap et racisme : témoignage

L’histoire d’Amalia parle d’abord de validisme. Puis de racisme. Puis des deux. Au final, peu importent les mots, les effets des discriminations sont identiques. Amalia...

Être Blanc·he : le confort de l’ignorance

C’est quoi être blanc·he, ici et aujourd’hui ? C’est une question que nous ne nous sommes généralement jamais posée. Ce nous, ce sont les personnes...

Le pouvoir de la parole ?

Se parler, c’est dialoguer, être à l’écoute de l’autre, parfois jusqu’à se laisser influencer par ses arguments. Outil de diplomatie, le dialogue est un gage...

Un quart de seconde pour la discrimination

Au départ, il y a un jeu. A la fin, ce sont des centaines de personnes discriminées chaque jour sur le marché de l’emploi. Et...

PLAIDOYER ET ANTIRACISME : Comment obtenir de meilleures politiques publiques ?

Réaliser un travail de plaidoyer est une évolution récente dans le travail de notre association, il est dans un premier temps venu via notre implication...

NAPAR, une coalition belge pour un plan d’action interfédéral de lutte contre le racisme

Il y a deux ans et demi, une quarantaine d’organisations issues de la société civile antiraciste, en majorité, se réunissait afin d’activer l’engagement pris par...

Racisme structurel à l’emploi : des mécanismes subtils mais réversibles

Les discriminations dans le secteur de l’emploi sont un frein majeur pour l’accès à l’égalité des droits et à l’indépendance économique, et renforcent les inégalités...

Marshall Rosenberg et la communication non violente

Que ce soit sur le lieu de travail, dans le cercle familial ou, à plus grande échelle, au niveau sociétal, la violence est aujourd’hui omniprésente....

Critique du terme « diversité » : diversity washing et déshumanisation

Il est devenu indéniable que le mot « diversité » est à la mode et se retrouve un peu dans toutes les bouches de personnes...