PME : une journée de consultance offerte

Aujourd’hui, miser sur la diversité en entreprise, c’est la garantie de ne pas passer à côté d’un talent et, en reflétant la diversité de la société belge, la garantie de ne se couper d’aucune opportunité.

Infos pratiques

Un œil neuf pour embaucher

Un lieu de travail orienté vers l’avenir et diversifié commence par une bonne procédure de recrutement. La définition du profil de fonction du futur collaborateur, la formulation de l’offre d’emploi, les canaux de diffusion de l’offre, la première sélection des CV, l’élaboration des tests de sélection, le degré de diversité d’une commission de recrutement ou d’un service RH… Autant de filtres qui diminuent les chances d’engagement des personnes issues de l’immigration. C’est là que vous pouvez faire la différence.

Consultance gratuite sur mesure

Passer au peigne fin vos procédures de recrutement prend du temps. Nous vous simplifions la tâche en proposant une journée, ou deux demi-journées, de consultance gratuite. Celles-ci visent à professionnaliser les processus de recrutement au sein de votre entreprise. Nous élaborons pour vous un plan sur mesure, car chaque organisation et chaque contexte sont différents.

Les asbl ORBIT et BePax ont développé cette approche pour améliorer la participation au marché de l’emploi des personnes issues de l’immigration. La campagne a été préparée en collaboration avec des organisations patronales, des médiateurs du travail, des organisations promouvant la diversité et des travailleurs issus de l’immigration. Ce projet, qui a été mis sur pied pour les PME et les entreprises d’économie sociale, est soutenu par la secrétaire d’État à la Lutte contre la pauvreté Elke Sleurs.

Quel est votre avantage ?

  • Vous bénéficiez de conseils gratuits d’un consultant expérimenté sur vos procédures de recrutement, et vous recevez un plan sur mesure pour votre entreprise ou organisation.
  • Vous acquérez un regard neuf et frais sur vos procédures de recrutement.
  • Vous améliorez vos chances de recruter des nouveaux talents dans votre entreprise ou organisation.
  • Les nouveaux collaborateurs apportent de nouveaux contacts et clients potentiels et de nouveaux points de vue au sein de votre entreprise ou organisation.
  • Vous contribuez à améliorer la participation au marché du travail de personnes issues de l’immigration. Par la même occasion, vous renforcez l’image de marque de votre entreprise ou organisation.

Faites la différence !

Les PME et les organisations d’économie sociale peuvent s’inscrire pour bénéficier d’une journée de consultance gratuite.

Faites la différence et demandez dès à présent votre consultance gratuite !

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