Thématiques de travail :
- Racisme et discrimination (antisémitisme, islamophobie, négrophobie)
- Importation des conflits ou impact sur le vivre-ensemble en Belgique de conflits internationaux
Tâches demandées :
- Recherche et rédaction d’analyses critiques
- Animation de commissions de travail avec des volontaires inscrits dans des processus d’éducation permanente
- Communication et diffusion du travail réalisé par le biais de la presse, d’actions de lobbying ou d’organisation d’événements publics (séminaires, conférences-débats, tables-rondes, etc.)
- Réseautage sur les thématiques traitées
Profil requis :
- Diplôme de l’Enseignement Supérieur universitaire ou de type universitaire (sciences humaines, sciences sociales, etc.)
- Expérience de 5 ans minimum
- Connaissance du contexte et des processus de l’éducation permanente
- Capacités d’animation et de conduite de réunion
- Capacités de recherches et de rédaction
- Gestion de projet
- Connaissance des thématiques liées aux questions interculturelles (racisme, discrimination, conflits importés)
- La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout
- Une souplesse horaire est demandée (l’employé(e) peut être amené(e) à prester des heures de travail en soirée et le week-end)
Conditions contractuelles
Contrat temps plein à durée indéterminée
Procédure pour poser une candidature
- Ce poste est réservé aux candidats disposant d’un passeport APE. Les autres candidatures ne seront pas prises en compte.
- Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae (objet : candidature pour le poste de chargé(e) d’études et d’animations pour le 22 juillet 2015 au plus tard à info@bepax.org.
- Les candidatures retenues feront l’objet d’un test écrit le mercredi 19 août, qui sera suivi d’une interview pour les candidats retenus après ce test, le lundi 24 août 2015 et le jeudi 27 août.
- Pour plus de renseignements sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec le secrétariat: info@bepax.org.
